51黑料社,51黑料社区|51黑料网_51黑料网入口网盘资源还在吗?

醫(yī)院概況HOSPITAL OVERVIEW

首頁- 醫(yī)院概況- 信息工程部

信息工程部

基本信息

  • 負責人:孟振

  • 電話:0571-88122289

  • 電子郵件:[email protected]

  • 下屬二級科室:

  • 下屬班組:

工作職責

一、制度建設(shè)

制定醫(yī)院信息化發(fā)展管理制度、系統(tǒng)維護制度及信息系統(tǒng)管理制度。


二、信息技術(shù)服務(wù)與技術(shù)支撐

1.醫(yī)院信息系統(tǒng)總體構(gòu)架設(shè)計和實施,構(gòu)建醫(yī)院信息化實施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施醫(yī)院集成信息系統(tǒng)

2.制訂醫(yī)院信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年實施計劃,制定醫(yī)院信息化管理制度,制定信息化標準規(guī)范。

3.醫(yī)院信息化組織建設(shè)、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理。

4.醫(yī)院信息網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站的運行管理和維護與更新,協(xié)助信息管理工作。

5.對全院信息系統(tǒng)編制系統(tǒng)管理方案,管理全院信息系統(tǒng)運維、更新及淘汰。

6.醫(yī)院信息系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用計劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理現(xiàn)代化、信息化。

7.負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

8.信息系統(tǒng)應(yīng)用的延續(xù)性、完善性、糾錯性、適應(yīng)性、預(yù)防性維護。

9.維修、維護全院所有信息設(shè)備,保證信息設(shè)備正常穩(wěn)定運行。

10.醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲、接口調(diào)用工作,制定數(shù)據(jù)存儲管理工作制度和數(shù)據(jù)調(diào)用規(guī)范。

11.維護管理信息機房的運行,并保證信息設(shè)備安全穩(wěn)定運行。


三、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃維護

1.對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)進行合理規(guī)劃,配合醫(yī)院整體發(fā)展進行網(wǎng)絡(luò)同步升級,協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.安全運維及使用方案制度,保證醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全與使用穩(wěn)定。

3.組織開展日常網(wǎng)絡(luò)檢查工作,及時排除網(wǎng)絡(luò)故障。


四、信息數(shù)據(jù)安全

1.制訂信息數(shù)據(jù)存儲策略,組織信息數(shù)據(jù)的保存與冗余存檔。

2.制訂信息數(shù)據(jù)安全使用制度,并嚴格執(zhí)行信息安全操作要求,對相關(guān)重要數(shù)據(jù)做好加密工作。

3.負責全院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全,制定檢查工作計劃和組織數(shù)據(jù)安全性檢查工作。

4.組織開展信息數(shù)據(jù)檢查,開展數(shù)據(jù)日常檢查與反饋體系。


五、信息系統(tǒng)安全

1.組織全院員工信息系統(tǒng)權(quán)限設(shè)定與管理,完善人員信息數(shù)據(jù)。

2.制訂全院員工信息系統(tǒng)修改制訂制度,做好人員入職、升職、離職各項工作。

3.制訂全院員工數(shù)據(jù)保密制度,組織執(zhí)行保密工作。


六、預(yù)算、采購、核對工作

1.收集醫(yī)院各科室年度信息預(yù)算,并組織信息設(shè)備采購執(zhí)行。

2.負責對醫(yī)院各科室的信息設(shè)備申請進行核對、技術(shù)論證、驗收、發(fā)放登記、招標公示、歸檔。

3.管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

4.清點全院信息設(shè)備資產(chǎn)管理及信息設(shè)備報損。


七、醫(yī)保信息配合

1.根據(jù)各個醫(yī)保單位政策做好醫(yī)保系統(tǒng)接口與數(shù)據(jù)傳輸工作。

2.配合醫(yī)院醫(yī)保部門制定醫(yī)保信息醫(yī)療管理,為醫(yī)保管理提供配套技術(shù)服務(wù)。


八、工作計劃

主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及采購計劃,總結(jié)年、月度工作負責本部門員工考核。


九、其它

1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

2.配合兄弟科室做好技術(shù)服務(wù)工作。

3.負責科室內(nèi)員工的工作文化生活。